４月２３日（月）、本社において緊急事態訓練を実施しましたので、その様子をご紹介します。
まず、午前９時００分に、釧路沖５０�q、震源の深さ２０�q、マグニチュード８．３、白糠町の震度５強の地震が発生したとの設定で、訓練は始まります。
弊社ＢＣＰ （事業継続計画） に従い、第一にすることは、職員の安否確認です。各職員はサイボウズのチャットを使用し、安否報告を書き込みます。
本社において全員の安否を確認した後は、弊社が管理する国道３９２号、道東自動車道のパトロールを開始します。
パトロール結果は、随時サイボウズに書き込み、状態を確認できるようにします。写真も掲載し、被災した箇所がある場合は、本社に指示を仰ぎながら、対応に当たります。

弊社では、年度末に勤続表彰を行っています。
今年の対象者は、勤続２０年の郡山勤さんです。
主に、国道・道東自動車道の維持・除雪に関わる仕事に従事し、特に建設機械の操作においては、抜群の腕を誇ります。釧路開発建設部・釧路総合振興局・釧路建設業協会主催の　『除雪車チャンピオンシップ』　にも参加し、数多の除雪従事者が参加する中、第４回目の優勝者にも輝いたという腕の持ち主です。本人は至って謙虚というところに人柄が滲んでいます。
これからも、健康に留意してお仕事頑張って下さいね。

弊社では、北海道が推奨する　『北海道あったかファミリー応援企業』　に登録をさせて頂いております。
行動の一環として、就学前の子を持つ職員を対象として、図書券を配付しましたのでご紹介します。
とは言え、最早対象者は、大野壮さん１名なのですが…。いかに家庭を持つ若者が少ないか、さらには子を持つ若者も減少しているということでしょう。
白糠小学校も、新しく出来た庶路学園も、学年に生徒は１クラスということも珍しくありません。
今後、白糠町に住む若者を増やし、さらには子供たちを増やすべく、弊社も尽力したいと考えています。

お刺身や焼き魚、鯨のほほ肉などを美味しく頂きながら、その日の話題に上ったのは、
　　　若者の将来について
　　　職員の喫煙について
　　　各自のお小遣いのやり繰りについて…などなど。

いずれかは老婆心ながら気になり、いずれかは身につまされる話題です。
結局は、自分で解決するしかないことかもしれませんが、広く情報交換することで、解決の糸口がつかめるということもあります。日頃、それぞれの現場に散らばって顔を合わせることの少ない職員同士、会った時はその分　話も盛り上がるのでした。

社長の挨拶にもあった通り、仕事を充実させようと思ったら、私生活も充実させる必要があるというのは本当だと思います。例えば家庭が楽しければ、仕事にも打ち込めると思うのです。
健康状態や家庭環境に問題があると感じているならば、問題解決に向けてしっかりした対策を講じましょう！
新年度も、沢山工事が受注できるといいなあ〜と、密かに願った慰労会なのでした。（※百）